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一、招聘对象
普通高等院校应届毕业生（含享受广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策人员）和具有国家承认学历的社会人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄条件：详见《岭南师范学院年公开招聘工作人员需求表》（附件1）。年龄计算至报名截止日。
7.教师岗位要求具备较高的教学素质和较强的科研能力，专业技术岗位要求具有扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力，管理岗位要求具有高度的责任感和奉献精神，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和解决实际问题的能力。
8.具备报考岗位所需其他条件。
具体详见《岭南师范学院年公开招聘工作人员需求表》（见附件1）
有下列情况之一者，不得报考：
1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
拟聘用人员经广东省人力资源和社会保障厅审批后聘用为事业编制人员，执行相应的薪酬待遇。
四、报名
采用网上报名方式，每人限报一个岗位，否则不予受理。
（一）报名时间及报名方式
报名时间：年9月21日至9月30日。采用电子邮件方式网上报名，邮件主题请按“应聘岗位代码-毕业学校-姓名”的格式；邮件附件题目请按“应聘岗位代码-毕业学校-姓名”的格式命名（例如：Y01-华南师范大学-张三）。报名邮箱：
. 1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，如实、完整填写）；2.《岭南师范学院公开招聘资格审查表》（附件3，“个人经历”从高中填起至今，经历不能中断）；
3.身份证；
4.本人彩色证件照；
5.从大学起各学历阶段毕业证及学位证书及各阶段学历认证（本、硕、博学历均须提供学历认证，认证报告可在学信网打印）；应届毕业生（含境外在读且年毕业人员）暂时无法提供学历学位证书的，应提供毕业生就业推荐表和毕业成绩表（境外人员提供成绩表、学习证明等相关有效证明材料）；暂缓就业毕业生还须提交暂缓就业协议书;境外留学已毕业人员还须提供《国（境）外学历学位认证书》及《留学回国人员证明》（或在港澳台地区学习证明）；
6.专业技术资格等证书；
7.有业绩要求的岗位请按具体要求提供相关材料；
8.有相关工作经历要求的请提交社保证明和劳动（聘用）合同等材料；
9.国有单位员工报考，须征得工作单位同意，并在面试前资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明；
10.诚信报考承诺书（附件4，必须考生本人亲笔签名）。
提交材料不齐、不按要求提交材料或不在要求时间内提交材料者，均视为无效报名。
（二）注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站（ 2.报名者要保证所填报资料的真实性、准确性和完整性，报名时与考试时使用的照片须保持一致。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者弄虚作假、不如实按要求填报报名材料，或不符合招聘条件的，将取消应聘者考试和聘用资格，必要时追究个人法律和经济责任。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A12)，其岗位条件为“企业管理(财务管理方向)”，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。
4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
5.年应届毕业生（含境外在读且年毕业人员）应在年12月31日（含）前取得相应毕业证书和学位证书，港澳台学习、国外留学归国人员还须取得《国（境）外学历学位认证书》及《留学回国人员证明》（或在港澳台地区学习证明）。年10月（含）后已取得境外学历学位的人员，可参照应届毕业生身份报考。
6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
五、资格审查
1.资格初审：初审通过人员名单由人事处在岭南师范学院人事处网站公布。通过初审者方可参加笔试，但最终结果以资格复审为准。
2.准考证：在笔试前3天以电子邮件给通过资格初审人员发放准考证，请报名者及时查收。
3.资格复审：笔试成绩合格者进入资格复审，资格复审由人事处在笔试后、面试前组织进行（现场提交材料清单的所有原件进行审核）。通过资格复审，且按比例进入面试环节的，发放面试通知书。资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。
六、考试
采取笔试加面试的方式进行。笔试采取闭卷考试的形式进行。考试的内容包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。考试不指定考试复习用书。
（一）笔试：因疫情原因待定，具体时间、地点以《准考证》为准。
笔试成绩按分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分，未达60分者不得进入面试。
笔试成绩在广东省人力资源和社会保障厅网站和岭南师范学院人事处网站公布。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。面试人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和岭南师范学院人事处网站公布。因疫情原因待定，具体事项另行通知，请报名者留意岭南师范学院人事处网站。
1、教师岗位
面试采取试讲+问答的方式进行。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力等方面的考核。面试成绩按分计算，成绩计算到小数点后2位，成绩当场公布。面试成绩80分以上为合格分数线，未达到80分者不予聘用。
2、管理岗位
面试采取结构化面试方式进行。面试内容包括对应聘者的综合分析、应变、组织协调等能力方面的考核。面试成绩按分计算，成绩计算到小数点后2位，成绩由各用人单位当场公布。面试成绩80分以上为合格分数线，未达到80分者不予聘用。
3、其他专业技术岗位人员
根据岗位特点及实际需要，面试可采取实际操作测试或结构化面试方式进行。面试成绩按分计算，成绩计算到小数点后2位，成绩当场公布。面试成绩80分以上为合格分数线，未达到80分者不予聘用。
（三）考试总成绩的计算及排序
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同者，以面试分数高低顺序确定名次；如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入体检人员名单，在岭南师范学院人事处网站公布。
招聘工作-（人事处）
附件1：岭南师范学院年公开招聘工作人员需求表.xlsx
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3：岭南师范学院公开招聘资格审查表.xls
附件4：诚信报考承诺书.doc
附件5：广东省年考试录用公务员专业参考目录.xls
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岭南师范学院
年9月4日
广宁县年公开招聘幼儿园教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县人民政府同意，我县年将公开招聘公办幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
广宁县公开招聘公办幼儿园教师52人（详见《广宁县年公开招聘幼儿园教师岗位表》）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为普通高等院校大专毕业及以上学历的应、往届毕业生或社会人员，具有教师资格证。
高校应届毕业生教师资格条件按《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔〕24号）执行，即暂未取得教师资格证的届高校毕业生（含、届尚未落实工作单位的高校毕业生），须承诺在年9月30日前取得相应教师资格证书，否则用人单位将依法解除聘用合同。
从事支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考事业单位的，凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，笔试成绩加10分。上述人员请于报名时提交加分申请及省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《广东省“三支一扶”合格证书》或省委组织部出具的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件和复印件，逾期不受理申请。
(二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
2.五官端正，身体健康。
3.专业知识、教学基本功扎实，能胜任幼儿教育教学工作。
4.具有招聘职位所需的学历和资格条件。
5.报考年龄：35岁以下（年9月19日至年9月19日期间出生）。有幼儿从教经验且具有幼儿园中级及以上专业技术资格者，年龄可放宽至40岁（年9月19日至年9月19日期间出生）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的,不得报考。现役军人、未满服务期（含试用期）公务员（工作人员）、原为公务员或工作人员被辞退未满5年的人员、在读的全日制在校学生以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。
三、报名办法
（一）报名时间：年9月20日至22日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）
（二）报名地点：广宁县教育局四楼人事股
（三）报名要求：
四、资格审查
报名结束后，经资格复核符合报考条件的，由广宁县教育局发给考生准考证。
1.领取准考证时间：年9月25日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）
2.领取准考证地点：广宁县教育局四楼人事股
五、考试
本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.笔试采用闭卷方式，考试内容为教育类公共知识。内容包括：教育学、教育心理学、教育法规、教材教法和班主任工作等，侧重幼儿教育，不指定考试用书。
2.笔试时间：年9月27日
3.笔试地点：中国工农红军广宁周其鉴红军中学（原广宁县其鉴纪念中学）
4.笔试成绩合格分数线由县人力资源和社会保障局、县教育局共同划定。
（二）面试(面试时间及地点另定)
1.按招聘岗位拟聘用人数与面试对象人数1:3的比例确定面试对象人数，在笔试合格考生中依笔试成绩由高至低顺序确定面试对象。如拟聘岗位人数与报考人数未达到规定比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
2.面试内容：说课、实操和答辩。具体面试时间、地点等事项另行通知。
3.面试总分为分，其中说课占30%、实操占40%、答辩占30%。
（三）成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩（四舍五入保留小数点后3位）。考试总成绩合格分数线为60分。
考试总成绩出现相同分数的，按笔试成绩（含加分）、面试主评委评分高低顺序确定招聘人选。
六、体检和考察
（一）体检
考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（年修订）》执行。
（二）考察
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。
七、选岗
按照总成绩由高到低在13所幼儿园岗位中选择一个具体岗位。
八、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过广宁县人民政府网进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用，服务年限不少于五年。
如出现体检不合格或放弃体检的，考察不合格或者放弃录用的，公示中发现问题的，不予录用，在该岗位总成绩合格者中由高至低依次递补。
九、注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告及附件。
2.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证。证件不齐全者，不得参加考试。
3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。
广宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，（）；广宁县教育局人事股，（）。
附件：
1.广宁县年公开招聘幼儿园教师岗位表；
2.《广东省考试录用公务员专业目录（版）》；
3.《年广宁县公开招聘幼儿园教师报名表》；
4.大学生村官、三支一扶加分申请表；
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广宁县人力资源和社会保障局
广宁县教育局
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