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因工作需要，根据《广宁县部分机关事业单位雇用人员使用管理试行办法》（宁办法〔〕13号）的规定，广宁县司法局将面向社会公开招聘政府雇员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次计划招聘政府雇员2名，均为辅助管理（执法）岗位辅助执法人员。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应当具备下列条件：
1、拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行。
2、学历要求：大专及以上学历。
3、年龄为18周岁以上35周岁以下（即年6月1日至年5月31日期间出生）。
4、身体健康，具有履行职责的身体条件。
具有法学专业或相关工作经验者在同等条件下，可以优先录用。
（二）具有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚或者治安处罚及纪律处分的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘职位查询
招聘岗位请查阅广宁县人民政府网站（ （二）报名时间及要求
1、本次考试不接受现场报名，报考者可在年6月10日上午8:30至6月16日下午5:30将以下材料扫描件（电子版）发送到广宁县司法局政工办邮箱：gnsfjzgb
. 2、报名与考试时使用的身份证必须一致。3、本次招聘笔试前由广宁县司法局进行资格审核，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。
4、准考证发放：具体发放时间、考试地点由广宁县司法局另行通知。
（二）资格初审
1、本次招聘，资格审查工作贯穿于聘用的全过程。报名人员须填写的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，无论何时发现均可给予取消报考资格。
2、在完成报名后，由本局负责对报名者进行资格初审，通过初审的考生，由本局负责通知并发放考生准考证。
四、考试
（一）笔试
1、笔试采用闭卷考试形式，满分分，笔试时间具体以我局通知为准。考生必须在规定时间带上身份证及准考证到达指定考试现场，考试开始后10分钟后未到达考场者视为放弃笔试。
2、笔试成绩占总分（分）的40%。
（二）面试
1、根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘人数1:3比例确定进入面试的人选，不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。面试时间具体以我局通知为准，不按规定时间参加面试的，视为放弃。
2、面试成绩占总分（分）的60%。
（三）成绩排名
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。依总成绩高低顺序，按拟招聘人数等额确定体检、考察人选。
五、体检及考察
1、体检。体检标准参照《广东省事业单位招聘人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
2、考察。对体检合格的应聘者，由本局组织人员参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选。
（七）信息公开与公示
1、在完成笔试后，及时通过广宁县政府网公布笔试成绩及进入面试的人选名单。
2、在完成面试后，及时通过广宁县政府网公布总成绩及进入体检的人选名单。
四、人员聘用
1、体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2、体检或考察不合格以及放弃聘用资格的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见，报县人力资源和社会保障局备案。
3、聘用政府雇用人员根据《劳动合同法》规定实行合同管理。试用期1个月，试用期满经考核合格者正式聘用，签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
七、薪酬待遇
聘用政府雇用人员工资的薪酬及其他待遇开支，按照《广宁县机关事业单位雇用人员薪酬管理暂行办法》（宁人社发〔〕8号）规定标准计发，由县财政供给解决。
八、其他事项
1、雇用人员不列入机关事业单位人员编制。
2、应聘者参加应聘活动期间所需食宿、交通及体检等费用由其本人承担。
3、不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
本次招聘由县司法局负责解释，-。
附件：
1、年广宁县司法局公开招聘雇用人员岗位表.xls
2、年广宁县司法局公开招聘雇用人员报名表.doc
广宁县司法局
年6月8日
阅读原文查看附件
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